Gobierno asegura que tras el incremento salarial de enero se generaron 27 mil nuevos empleos
Contrario a lo que la empresa privada argumentó en su momento, sobre que el incremento al Salario Mínimo generaría un mayor desempleo en el país, desde que se hizo el ajuste salarial, los puestos de trabajo se han aumentado.
Así lo aseguró el economista, César Villalona, quien explicó que según datos proporcionados por el Instituto Salvadoreño del Seguro Social (ISSS), de mayo 2016 a mayo 2017 se generaron un total de 27 mil 200 nuevos empleos, principalmente durante los meses del presente año.
Villalona dio estas declaraciones durante el Foro denominado Balance Semestral del Aumento al Salario Mínimo, “no estamos diciendo que es una cantidad muy grande, pero sí lo es con respecto a la tendencia a la generación de empleo de los últimos años”, indicó.
En los rubros en los que ha aumentado el empleo es en el sector industrial, en el sector comercial y de servicio (hoteles, restaurantes, etc.) y el dato no refleja el sector agrícola, pero se sabe la producción de caña refleja un incremento del 14 por ciento, así como han crecido la siembra y las importaciones de café. El economista también aseguró que el salario nominal creció más que la inflación, por lo que el poder adquisitivo (salario real) mejoró. Villalona indica que según datos del Banco Central de Reserva el salario real aumentó un 4.6 por ciento, entre enero y marzo 2017. “El año pasado sólo creció un 1.2 por ciento durante el mismo periodo.
Por su parte la Ministra de Trabajo y Previsión Social, Sandra Edivel Guevara, aseguró que la actividad se realizó con el propósito de hacer del conocimiento público del balance realizado por el Consejo Nacional de Salario Mínimo sobre los principales resultados y los impactos que esta medida tuvo durante los primeros seis meses de su aplicación.
La funcionaria recordó que para garantizar el cumplimiento de este ajuste salarial, esta Cartera de Estado organizó un plan especial de inspección desde la fecha de su incremento hasta el mes de marzo, y posteriormente se ha mantenido un plan permanente de verificación, pero las infracciones a empresas por incumplimiento han sido mínimas debido a que la mayoría de empresas cumplieron con el incremento del salario mínimo.
“Como gobierno hemos estado en el acierto, de que el incremento, lejos de traer factores negativos, ha contribuido a mejorar las condiciones de vida de más de 200 mil personas trabajadoras, también ha dinamizado la economía del país y ha contribuido a mejorar indicadores económicos y sociales”, aseveró la funcionaria.
Para la Ministra, el incremento salarial dado en enero, es el primer paso para mejorar la desigualdad que aún persiste en la sociedad salvadoreña.
Villalona dio estas declaraciones durante el Foro denominado Balance Semestral del Aumento al Salario Mínimo, “no estamos diciendo que es una cantidad muy grande, pero sí lo es con respecto a la tendencia a la generación de empleo de los últimos años”, indicó.
En los rubros en los que ha aumentado el empleo es en el sector industrial, en el sector comercial y de servicio (hoteles, restaurantes, etc.) y el dato no refleja el sector agrícola, pero se sabe la producción de caña refleja un incremento del 14 por ciento, así como han crecido la siembra y las importaciones de café. El economista también aseguró que el salario nominal creció más que la inflación, por lo que el poder adquisitivo (salario real) mejoró. Villalona indica que según datos del Banco Central de Reserva el salario real aumentó un 4.6 por ciento, entre enero y marzo 2017. “El año pasado sólo creció un 1.2 por ciento durante el mismo periodo.
Por su parte la Ministra de Trabajo y Previsión Social, Sandra Edivel Guevara, aseguró que la actividad se realizó con el propósito de hacer del conocimiento público del balance realizado por el Consejo Nacional de Salario Mínimo sobre los principales resultados y los impactos que esta medida tuvo durante los primeros seis meses de su aplicación.
La funcionaria recordó que para garantizar el cumplimiento de este ajuste salarial, esta Cartera de Estado organizó un plan especial de inspección desde la fecha de su incremento hasta el mes de marzo, y posteriormente se ha mantenido un plan permanente de verificación, pero las infracciones a empresas por incumplimiento han sido mínimas debido a que la mayoría de empresas cumplieron con el incremento del salario mínimo.
“Como gobierno hemos estado en el acierto, de que el incremento, lejos de traer factores negativos, ha contribuido a mejorar las condiciones de vida de más de 200 mil personas trabajadoras, también ha dinamizado la economía del país y ha contribuido a mejorar indicadores económicos y sociales”, aseveró la funcionaria.
Para la Ministra, el incremento salarial dado en enero, es el primer paso para mejorar la desigualdad que aún persiste en la sociedad salvadoreña.